以老带新 以优促新 ---威朗公司举办师带徒拜师签约仪式

点击:110     日期:2020-08-11 09:08:34

       2020年7月28日,国信监理集团子公司——威朗公司举办了一场简单、诚挚又隆重的师带徒拜师签约仪式。


       仪式上,威朗公司经营副总经理许楚阳向今年入职的应届大学生们宣讲了公司未来的人力资源发展战略规划和后备人才培养详细计划,强调了师带徒培训的重要性?!笆φ?,所以传道受业解惑也”,师傅带徒弟是传授工作技能最直接最有效的方法,也是培养人才的具体体现,既能使师傅们积累下来的工作技能和经验得到很好的延续,又能促进员工之间的凝聚力?!把缓笾蛔?,教然后知困”,师傅在带徒弟学习业务知识与操作技能时,也可以进一步提高师傅的业务能力,提升师傅的战斗力,让师徒共同进步,让团队的优势更快更高效地发挥出来。


       威朗公司精心挑选了具有多年造价工作经验的专业领头人和业务骨干作为本次的培训师傅,师徒双方在威朗公司相关领导的见证下签署师带徒协议,作为师傅代表的威朗公司副总工程师陈土兴与作为徒弟代表的谭任欣在签约仪式上发表了热情洋溢的讲话,2020年应届大学生师带徒培训工作正式进入边学习边实操阶段。


       加强应届大学生招聘工作,为公司团队注入新鲜血液,为公司未来的经营发展储备后续力量,是威朗公司新的三年发展规划的重点工作之一。对于造价人才培养,威朗公司坚持走自主培训与成品招聘相结合的战略路线,在2020年的校园招聘中,我们不但招收了工程造价专业的应届大学生,还招收了工业工程和过程装备等非造价专业的应届大学生。为了实现不同专业的互补和融合,强化培训实效,威朗公司专门制定了详细的培训方案,从企业文化宣讲、造价入门知识培训、各专业案例分析等理论课程到为期11个月的师带徒跟班实操培训等,为大学生们尽快融入工作环境,提升业务知识能力创造更好的条件。


       “授之以鱼,不如授之以渔”,威朗公司通过开展“师带徒”活动,以资历深,技术强,口碑好的老员工,引导新员工快速成长,提高专业技能和综合素质,增强团队的凝聚力和战斗力,建设一支“兵强马壮”的专业技术队伍,让威朗公司的核心竞争力再上一个新台阶。


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拜师签约仪式